Auditci & Partners introduceren trainingsprogramma via Game

Vergeet slaapverwekkende cursussen of suffe e-learning filmpjes want er is een nieuwe manier om het kennisniveau van uw organisatie te verhogen. Leren door middel van gamen!

Het eenmalig overbrengen van kennis heeft bewezen minder effectief te zijn. Medewerkers gaan na een training vaak over tot de orde van de dag en werken door op de manier waarop ze altijd gewerkt hebben. Met de game die wij inzetten, worden medewerkers gedurende een periode regelmatig uitgenodigd een korte vragenset over een onderwerp te beantwoorden. Door de regelmatige herhaling en context van de vragen steeds te veranderen, wordt het kennisniveau van de medewerker verhoogd. 

Medewerkers kunnen hiermee punten verdienen en daarmee weer een level hoger komen, waarin de vragen moeilijker worden. Ook is het mogelijk om tegen een collega te spelen om zo op een luchtige manier te werken aan je kennisniveau. Door de kracht van de herhaling gaan medewerkers veel bewuster om met vergaarde kennis en zal het trainingsresultaat veel effectiever zijn. De organisatie heeft de beschikking over een dashboard waarin de voorgang wordt getoond.

Onderwerpen waar de game nu voor wordt ingezet zijn bijvoorbeeld de AVG wetgeving, hiermee wordt het bewust omgaan met persoonsgegevens getraind, maar ook de toetsing of bepaalde klanteneisen binnen een organisatie bekend zijn. Kortom, er zijn vele toepassingen mogelijk.

Vraag voor meer informatie Auditci op info@auditci.nl